несчастные случаи происшедшие на территории

Несчастный случай, происшедший с работником, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвующим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего этого работника. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.

К категории лиц, относящихся к направленным в установленном порядке для выполнения работ к другому рабо-тодателю, следует прежде всего относить работников, направленных в служебную командировку (длительную или краткосрочную). Чтобы другой работодатель организовал расследование несчастного случая в соответствии с ТК РФ, необходимо выполнение важного условия - работы командированного работника под руководством и контролем работодателя, к которому он был направлен.

Пример. Работник организации был направлен в служебную командировку к другому работодателю для выполнения пуско- наладочных работ на котельной. Пусконаладочные работы велись под руководством и контролем работодателя, к которому был направлен работник. При производстве работ на высоте командированный упал с лестницы и получил травму.   

На основании ТК РФ расследование несчастного случая проводится комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, к которому был направлен командированный работник в порядке и на условиях, определенных договором между работодателями.

К категории вышеназванных лиц относятся также работники, направленные для выполнения работ к другому работодателю в пределах населенного пункта (города, поселка, села и т. д.), в котором находится организация, где постоянно трудится работник, по основаниям, предусмотренным законодательством о труде (по договору между сторонами, с согласия работника и т. д.).

  Пример. Работник организации был направлен для выполнения сельскохозяйственных работ к другому работодателю, где работал под его руководством и контролем. Во время отдыха (на неотведенном для этого участке) на него был совершен наезд транспортным средством, вследствие чего работник получил травму ноги.

Расследование несчастного случая проводится комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, к которому в установленном порядке был направлен работник для выполнения сельскохозяйственных работ. В состав комиссии включается представитель работодателя, направившего работника.

  Пример. По договоренности (договору) между руководителями организаций дипломированный (аттестованный) электросварщик организации был направлен к другому работодателю для выполнения электросварки ответственной несущей металлоконструкции (фермы). Работы производились под руководством технического персонала работодателя, к которому был направлен электросварщик. При выполнении работ он упал в неограж- денный проем в перекрытии и был травмирован.  

Расследование несчастного случая проводится комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, к которому по договору между работодателями был направлен работник для выполнения электросварочных работ. В состав комиссии включается представитель работодателя, направившего работника для выполнения работ к другому работодателю.

Здесь важно различать понятия «направленный в установленном порядке для выполнения работ к другому работодателю» и «переведен для выполнения работ к другому работодателю», подразумевающее, на мой взгляд, наличие постоянных трудовых отношений между работником и работодателем, к которому осуществлен перевод работника.

Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием, при необходимости, работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.

  Пример. Водитель автомобиля по заданию работодателя был направлен к другому работодателю за металлопрокатом. При переезде железнодорожных путей (на территории этого работодателя) на прицеп автомобиля был совершен наезд маневровым тепловозом, вследствие чего автомобиль опрокинулся на бок, произошла деформация кабины и был травмирован водитель.  

Несчастный случай расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, направившим работника за металлопрокатом к другому работодателю. При необходимости (в данном случае она имеется) в состав комиссии могут включаться представители работодателя, за которым закреплена данная территория и чьей собственностью является маневровый тепловоз.

В таком же порядке формируется комиссия для расследования несчастных случаев, происшедших с работниками во время служебной командировки, когда командированный работник не работал под руководством и контролем работодателя, к которому он был направлен в командировку, а действовал самостоятельно.

  Пример. По заданию работодателя работник был направлен в служебную командировку для выполнения его поручений в различных организациях. В одну из них он должен был доставить пакет документов. При входе в организацию на гранитных ступенях, покрытых гололедом, он поскользнулся и упал, травмировав позвоночник.  

Несчастный случай расследуется комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем, направившим работника в командировку. При необходимости, в состав комиссии могут включаться представители работодателя, на входе в здание которого получил травму командированный работник.

Несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуются комиссией, образованной и возглавляемой работодателем (его предста-вителем), производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она производилась.

  Пример. Несчастный случай с работником произошел в пролете цеха, арендуемого работодателем и являющегося частью цеха другого работодателя.  

Несчастный случай расследуется комиссией, возглавляемой работодателем, арендующим пролет цеха, с обязательным участием представителя работодателя (арендодателя), на территории которого производилась эта работа.

  Пример. Несчастный случай с работником произошел на территории работодателя-арендодателя по пути в арендуемый пролет цеха.  

Несчастный случай расследуется комиссией, возглавляемой работодателем, арендующим пролет цеха, с обязательным участием представителя работодателя-арендодателя, на территории которого произошел несчастный случай.

  Пример. Несчастный случай с работником произошел при работе на оборудовании, арендуемом у другого работодателя (без аренды территории или участка, на котором установлено оборудование).  

Несчастный случай расследуется комиссией, возглавляемой работодателем, арендующим оборудование, при работе на котором произошел несчастный случай, с обязательным участием представителя работодателя-арендодателя.